主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
用工作要素法对某类工作进行分析，要素“熟练的技能”的指标TV的分值为120，则可以判断该要素为( )。
A. 最低要求要素
B. 无用要素
C. 优秀要求要素
D. 维度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
日本人的谈判风格有哪些特点？
施工组织设计是指导拟建工程项目进行和的技术经济文件
如何管理供应链不确定性？
信息
××总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定
如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为
DIC病人发生广泛出血的机制
请用SWOT分析阿迪达斯的市场份额为什么会大幅度下降？这暴露了它的战略管理存在什么问题？
抛补套利
第三方物流企业的利润基础是（ ）。
本网站数据均来自互联网 --2018