1、该公司采用的是一种什么样的人员招募方法？这种招募方法有何优缺点？_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：1、该公司采用的是一种什么样的人员招募方法？这种招募方法有何优缺点？
答案： <查看本题扣3积分>

答：该公司采用的是内部晋升的招募方法。 ..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

某工程粘土实心砖柱尺寸如下图所示，用M5水泥砂浆砌筑，共12根。试分别列项计算砌筑工程相应的工程量。(大放脚折算体积表见试卷末。)

什么是成本还原？为何要进行成本还原？

解释计算机网络词英文缩写的中文意义：WLAN

合同的履行有哪些原则？

什么叫外致热原？什么叫发热激活物？两者有什么关系？

在下列项目中不能用于弥补亏损的有（）

工程建设各方必须认真贯彻执行施工图设计文件审查。

砖柱截面积为370×490mm，采用强度等级为MU7.5的砖及M5混合砂浆砌筑，H0/H＝5m，柱顶承受轴心压力设计值为245kN。试验算柱底截面承载力是否满足要求。(提示：f=l.58N/mm2，α＝0.0015，砌体容重为19kN/m3)

甲、乙两企业工人有关资料如下：按工资分组甲企业职工人数（人）乙企业各组人数占总人数的比重（%）1000以下14041000—2000320302000—3000240363000以上10030合计800100要求：（1）比较哪个企业职工工资偏高（2）比较哪个企业职工平均工资更具代表性

美国课程论专家泰勒认为，编制任何一种课程，都必须回答哪些问题？

本网站数据均来自互联网 --2018