绩效考核的第一个步骤是（）。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：绩效考核的第一个步骤是（）。
- A. 考核人员的培训
- B. 建立绩效标准
- C. 工作程序分析
- D. 组织诊断
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

按照声卡的接口类型，声卡可分为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

水幕系统的作用是什么？

集料中杂质是如何影响混凝土的强度的？

“宁卖祖宗田，不忘祖宗言；宁卖祖宗坑，不忘祖宗声”反映的是什么社会语言学现象？

中午1点半左右，中西医结合医院来了2名病人，表现为胸闷、呼吸困难，不停呕吐，最严重时甚至口吐白沫。根据病人症状，中西医结合医院判断病人是亚硝酸盐中毒并立即展开抢救。随后，又来了两批同样症状病人，总人数达到9人。作为护士，你将如何做？

根据旅游资源本身的基本属性，对其分类经常采用的方法有

社会动力的合理化使用依靠哪几个方面来实现？

当代大学生为什么要积极践行社会主义核心价值体系

预算定额单价子目由哪几部分组成？

简述查阅文献的目的。

本网站数据均来自互联网 --2018