题目：管理学家彼得•德鲁克（Peter Drucker）认为，企业的目的和任务必须转化为企业的目标，企业的各级主管必须通过与下级商定目标来进行领导，使大家一起努力来达到企业的总目标。如果一项任务没有特定的目标，则这个任务必定被忽视。如果一个企业没有方向一致的分目标来指导各级主管人员的工作，则企业规模越大、人员越多时，发生冲突和浪费的可能性就越大。德鲁克的这段话体现了：
- A. 以目标管理方式制定目标体系是一种较好的管理方法。
- B. 企业的目标越多，则企业的效果就越好。
- C. 企业必须有目标，否则就会出现问题。
- D. 企业的目标应由董事会制定。
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