主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如何选取多个不连续的单元格?
简述查阅文献的目的。
结合实践,论述企业如何更有效地开展员工培训工作?
简述消息的特点。
库兹涅茨的倒U形理论的基本内容是什么?
高度危险致人损害责任
在应用企业整体发展能力分析框架时应注意哪些问题?
教育行政组织机构改革的主要内容有( )。
货币计量假设
列举常用的图层操作(6种以上)
本网站数据均来自互联网 --2018