主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
合同的基本条款一般有哪些?
构成超网
下列哪项归属于土行
变压器铁心用涂有绝缘层的硅钢片组成,其目的是为了
脑卒中的主要功能评定有哪些?其中运动功能评定的常用量表如何??
按照业务循环,制造业企业一般有哪些业务循环?
尿毒症
请简述支架式教学有哪些环节。
现值
试述影响分销渠道设计的因素。
本网站数据均来自互联网 --2018