主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
审计控制测试的目的和实质性程序的目的有何不同?
机械加工工艺过程常划分为哪几个加工阶段?
关税
论述公司设立登记、公司设立、公司成立的关系。
辅助基准
简述计算机为什么采用二进计数制?
根据超固结比OCR,可把天然土层分为哪三个状态?
简述调查报告与工作总结的区别。
扩大经营范围决定的请示
几乎所有的网页都是以HTML格式书写的。
本网站数据均来自互联网 --2018