主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
职位分析方法主要有定性分析方法和定量分析方法。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
经济发展战略
全球结社革命的表现是什么？
简述合理膳食的基本要求
因网速原因造成在线点播课件时断时续不连贯图像的解决办法是什么？
简述感觉的意义
抑菌药
信息
我们要验证输入的电子邮件地址格式是否正确，不合适的验证控件是（）。
GIF
招聘和甄选就是选择潜在的任职者。
本网站数据均来自互联网 --2018