主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
职位分析的成果主要有三种，即工作描述、工作规范和工作说明书。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
常见的工作设计方法主要有工作轮换、工作扩大化和工作丰富化等。
苔藓植物的孢子落地后萌发形成（ ）
企业集团可以划分为哪几个层次？
施工安全专项方案中的“工程概况”应包括哪些内容？
人生态度与人生观是什么关系？如何端正人生态度？
“这个厂的工程师差不多都是上海人。”这个命题是描述命题。
“豫、时、孙、摩”的教育原则，“豫”是预防，“时”是及时，“孙”是循序，“摩”是观摩。是 否
老年人易发生药物中毒与肝脏功能减退有关
结合应收账款与应付账款的关系，分析其对企业短期偿债能力有何影响?
多烯类抗生素主要通过破坏真菌细胞膜的通透性来抑制浅表真菌感染。
本网站数据均来自互联网 --2018