简述职位分类法的操作步骤。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：简述职位分类法的操作步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

答：职位分类法是以职位为对象、以事为中心..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

王阳和李明想在暑期开设一个小学生英语培训班，拟了解以下问题：1）学习目的；2）学习内容；3）收费情况；4）学习时间。请你帮助设计一份调查问卷。

确立论点需要注意哪些问题？

论述专利申请的原则

海天酒店为了适应旅游市场的需要，对酒店进行了一次较大规模的装修扩建，原有的管理人员和服务人员在数量和质量上无法满足客观需要，请以海天酒店的名义为其所属上级海天实业总公司写一份公文，请求增加管理人员及服务人员，发文时间为2016年5月23日。

什么是MOOC？MOOC与以往的精品课程有什么区别？

国际经济法中的首要基本原则是（）

学校教育制度

简述家庭护理评估的主要内容。

扼死指（）

对该事件处理应由哪个部门负责？处罚依据是什么

本网站数据均来自互联网 --2018