主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
等级薪酬结构中,-------------能起到很好的激励作用。
A. 技能培训
B. 奖金
C. 福利设计
D. 职位晋升
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
氯丙嗪引起的体位性低血压可用肾上腺素抢救。
根据泰勒原则,对量规的通规和止规的结构形式有何要求?实际生产中是否必须绝对符合上述要求?
2000年证券市场牛市行情结束引爆了证券公司资产管理巨大隐患的导火线。
建筑工程造价由哪几部分组成?
影响人格形成与发展的因素有哪些?
根据基尔霍夫电流定律,多个理想电流源串联的条件是( ).
计划的流程有哪些步骤?
简述单打法和复打法的区别及复打法的作用。
针刺右手食指掌侧面皮肤,痛觉如何传入大脑皮层中枢?
第三方物流仓储管理的内容的具体表现是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018