主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
集体谈判薪酬理论认为,短期薪酬水平决定于--------对比。
A. 劳资双方的力量
B. 薪酬调查数据
C. 企业集团的力量
D. 工会组织的规模
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
纳税调整
混悬剂的稳定剂根据其作用可分为
关于社会选择说法正确的是
研究性学习包括哪些阶段和步骤?
试述目标管理的特点。
心理挫折
食品强化
下列事项中,不需经有限责任公司股东会决议并经代表2/3以上表决权的股东通过的有( )
扣缴义务人
简述成本领先与价格战的关系。
本网站数据均来自互联网 --2018