主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
7、人力资源管理目的的实现，对企业具有哪些重大意义（ ）
A. 提高经济效益
B. 提高生产率即以一定的投入获得更多的产出
C. 符合法律规定，即遵守各项有关法律、法规
D. 提高工作生活质量
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
网络安全中的不可否认
简述口语的结构要素
EDI和什么在供应链管理中起到互补作用
物理治疗
简述查阅文献的目的。
在钢筋混凝土受弯构件中,纵向受拉钢筋屈服与受压区边缘混凝土压碎(达到混凝土弯曲受压时的极限压应变)同时发生的破坏为
简述郑州大学概况。
简述行政权力运行的基本原则。
简述有限责任公司股东会的主持程序。
下列事项中，应适用裁定的是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018