集体谈判是工人获得了---------的保障。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：集体谈判是工人获得了---------的保障。
- A. 最低工资保障
- B. 逐年加薪原则
- C. 工资补偿保证
- D. 报到工资制度
- E. 带薪假期制度
- F. 同工同酬原则
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

临床营养学

山墙

必需氨基酸

某电机厂股份有限公司生产甲产品，年设计生产能力为10000件，单位售价45元，其正常的单位成本如下：直接材料15元，直接人工10元，变动制造费用6元，固定制造费用7元，单位成本38元。目前该公司还有35％的剩余生产能力未被充分利用，可以再接受一批订货。现有一客户要求订购甲产品3000件，每件只出价36元。要求：（１）根据上述资料做出是否接受该项追加订货的决策分析。（２）若该客户要求订购甲产品4000件，这时该公司如接受订货，需减少正常产品的销售量500件，但对方出价仍为每件36元。是否接受这项订货?

地下水的赋存条件有哪些？

简述LCU与疾病的关系。

因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过36小时（）。

开放式问题

简述妊娠期妇女常见的心理反应。

作业治疗

本网站数据均来自互联网 --2018