主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
检验招聘工作的标准有哪些？
答案：
<查看本题扣3积分>
1.准确性 2.可靠性 3.客观性 .....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
管理中的职权来源于哪几个方面?
会计核算的基本假设包括哪几个？
关于Session对象的属性，下列说法正确的是（ ）。
举例说明正的外部影响如何导致市场失灵。
推销是市场营销的重要机能。
.何谓发热？发热有什么临床意义？
攻击者故意篡改网络上传送的报文，叫做_________。
心理健康教育上传作业
论述相对剩余价值和超额剩余价值的生产方法对于当会的企业提高经济效益应引起什么思考？
论述我国教育机会不均等的致因。
本网站数据均来自互联网 --2018