主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
岗位分析的主要方法
答案:
<查看本题扣3积分>
岗位分析的主要方法1观察法,2访谈法,3.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
不同的国家有不同的审美标准,说明了( )。
结束点
简述政府对非营利组织的管理策略?
简述行政决定的成立要件
如何提高患者的服药依从性?
谈谈怎样选择材料?
桩基工程验收是,应提交哪些资料?
克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法,是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
已知p为真,q为假,请指出下列命题的真假。①p并且q ②非p或者q③如果p,则q④只有非p,才非q
6.以下属于船舶的航行性能的有( )
本网站数据均来自互联网 --2018