主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
人力资源规划按照规划影响的范围划分，一般可分为（ ）。
A. 业务规划
B. 个人规划
C. 总体规划
D. 组织规划
E. 部门规划
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
企业可以根据闲暇消费的多样性，并结合自己的生产优势，进行产品定位，决定自己的生产产品的种类和质量
何谓检验批？其划分应注意什么？
“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”
为什么低渗性脱水易导致休克？
下述哪些事件是由用户触发的？（）.
我国要素市场是如何构成的？请简述之。
点粘法
19、阐发研究不是单向的，而应该是（ ），即相互的。
物权
物流在流通中主要解决商品在生产与消费之间的（ ）
本网站数据均来自互联网 --2018