主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源规划按照规划影响的范围划分,一般可分为( )。
A. 业务规划
B. 个人规划
C. 总体规划
D. 组织规划
E. 部门规划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
临床营养学
试述新产品定价的主要策略。
中国精神的主要内容是什么?如何弘扬中国精神?
该制药企业的行为是否违法?
IA-32结构的处理器包括Intel 80286处理器。
旅游投资
保持营业收入高速增长就能实现可持续增长吗?
由于优先股的股利通常高于债券利息,所以优先股的信用等级一般高于同一企业债券的信用等级。
下列说法中 不是对法律文书的格式的要求
简述留置权的概念及其成立要件。
本网站数据均来自互联网 --2018