主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。
A. 比较法
B. 文献研究法
C. 投射法
D. 绩效评估法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述健康促进的主要策略。
方位角
传统理性模型的缺陷有哪些？
在制作powerpoint时，SmartArt工具的主要功能是（ ）
说明解放思想与实事求是的辩证关系以及坚持这一思想路线对社会主义现代化建设的重要意义。
市场经济的确立需要具备哪些基本条件?
134.用GC法分析水果、蔬菜中有机氯残留量宜用（ ）
根据逻辑功能的不同特点，可把数字电路分成哪两大类？
软弱下卧层
经验决策
本网站数据均来自互联网 --2018