主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
压力面试适合在招聘企业高层管理者时使用。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
货币政策操作目标
经营决策的程序有哪些？
简述最低工资的后果。
已知梁截面200mm×550mm，梁端实际支承长度a＝240mm，荷载设计值产生的梁端支承反力Nl＝60kN，墙体的上部荷载Nu＝240kN，窗间墙截面尺寸为1500mm×240mm，采用烧结砖MU10、混合砂浆M2.5砌筑，试验算该外墙上梁端砌体局部受压承载力。
个人所得税的计算和交纳有何特点？
心境
民主气氛浓，能满足人体心理需要的沟通网络是
凡唯心主义者都是不可知论者。
工作分析对现代人力资源管理的意义。
教育规划
本网站数据均来自互联网 --2018