主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
需要随时掌握较为详细的市场薪酬标准的岗位评价方法是（ ）。
A. 要素计点法
B. 岗位排列法
C. 要素比较法
D. 岗位分类法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
会计主体假设
为了使该公司摆脱困境，你认为该公司应选择和实施什么样的经营战略？
建筑中遮阳措施有哪些？
? 试述抗菌药物的分类及抗菌药物的合理应用
毕业论文的主要构成内容有什么？
跨步长
幻视
心肌重构
实际利率
在当代，请结合实际，谈谈我们需要什么样的师德观。
本网站数据均来自互联网 --2018