主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
狭义的人力资源规划是指( )。
A. 企业人力资源供需预测
B. 企业人力资源战略规划
C. 企业人力资源制度规划
D. 企业人力资源开发计划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
药物治疗方案制定的一般原则有哪些?合理配伍用药应注意什么问题?
裸子植物主要含有双黄酮类化合物
如果在断路器外侧接有电磁式电压互感器,可以降低切除空载线路过电压。
抑郁发作的主要临床表现。
口腔科消毒隔离制度有哪些?
新技术开发的程序包括几个相互衔接的阶段,具体是()。
BBS的中文名称是( )
选出下列划线部分假名的日语汉字:京都は しずかな まちです。
突发公共卫生事件
中国道路交通安全问题的因素?
本网站数据均来自互联网 --2018