下列不属于绩效管理中常见错误的是（）。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：下列不属于绩效管理中常见错误的是（）。
- A. 晕轮效应
- B. 主观偏好
- C. 前后不一致
- D. 宽严不当
- E. 漫不经心
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

什么是课程免修？请描述相关学籍管理规定。

简述精神分裂症患者认知功能障碍护理措施的内容。

请写出自考函授现代远程教育学院的网址；请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。

简述如何指导本地居民进行PM2.5的自我防护。

根据Roy的适应模式，效应反应应从哪些方面观察？

物理因子治疗包括哪些方法？

根据平衡膳食的基本要求，分析护士群体的营养需求，制定膳食原则。

国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2，试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。表2国美电器2006-2008年的增长能力指标报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37．7021．28126．05240．9771．7716．5640．9067．168．036．29—66．82—27．80

装有无功补偿装置，运行中可以维持电压恒定的变电所母线属于（）

反弯点

本网站数据均来自互联网 --2018