主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
评价培训的行为标准主要由一些可量化的指标来表现,如产量、出勤率和事故率等。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述收集资料采用观察法的优缺点。
微型计算机(本题5分)
申请免修计算机应用基础课需要符合什么条件?请结合学籍管理规定详细描述。
确立论点需要注意哪些问题?
什么是领导?如何理解其含义?
Microsoft PowerPoint主要功能是什么?如何使用母板?请简要回答。
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
设菜单项名称为M,若想运行时是该菜单项变为灰色(失效),应使用语句为
学院主页提供了多种途径的联系方式,如电话、服务热线、留言本、院长信箱等,请一一具体描述。
面试问题的类型与概念
本网站数据均来自互联网 --2018