主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
战略人力资源规划需要确定组织发展中所需的人力资源的( )。
A. 数量
B. 目标
C. 层次
D. 结构
E. 质量
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
旧唯物主义与辩证唯物主义的根本区别在于是否承认客观世界的可知性。
教师职业道德修养的途径和方法有哪些？
什么是砌体结构高厚比？为什么要限制其高厚比？
货物运输合同
某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者，得结果如表，问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ －+ 261 110 371 －8 31 39 合计269 141 410
市场定位的常见策略有哪些？
道地药材
确定企业经营方向既可以以生产中心也可以以顾客为中心。
试列出 Windows中二种文件复制的方法。
下列对行政诉讼概念的阐述，不正确的是（）
本网站数据均来自互联网 --2018