主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
战略人力资源规划需要确定组织发展中所需的人力资源的( )。
A. 数量
B. 目标
C. 层次
D. 结构
E. 质量
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述肠外营养治疗常见的并发症
区别腹部肿块来自腹腔或腹壁最简易的检查方法:
峰高
应当不公开审理的民事案件的情形。
试述我国对外开放的战略和层次。
固体分散物的载体材料对药物溶出的促进作用包括
( )人最有代表性的四点特征是:民族性、有活力、勤奋和有创造力
行政行为无效
( )是金属材料的工艺性能指标。
设计一个软件的开发成本为5万元,寿命为3年。未来3年的每年收益预计为22000元、24000元、26620元。银行年利率为10%。试对此项目进行成本效益分析,以决定其经济可行性。
本网站数据均来自互联网 --2018