主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
求职强度
答案:
<查看本题扣3积分>
答:求指强度指求职者所具备的经验、学历、.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简物权的变动模式。
已知对某物品的需求率为2400件/年,一次订货费S=50元,每年单位维持库存费为6元/件,不允许缺货。求:(1)经济订货批量。(2)已知订货提前期LT=40天,问现有库存为多少时应提出订货。(一年按250天计算)
刑法修订的指导思想是:
质量管理的新七种工具有哪些?
单层刚弹性方案的房屋,在进行静力计算时按()分析
函的种类有哪些?其作用是什么?请写出复函的写作格式。
CSMA/CD协议可以概括为:“先听后发、边发边听、冲突停发、随机重发”。( )
犯罪既遂具有的特征
气相色谱中,检测器类型有哪些?
原始的物物交换与现代专业展的区别?
本网站数据均来自互联网 --2018