主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
关于目标管理法说法正确的是（ ）。
A. 使员工行动方向协调一致，减少内耗
B. 通过系统思考，为资源调配提供客观依据
C. 以明确的战略目标引导员工的行为
D. 通过参与目标制定，激发员工的内在动力
E. 以目标为指导充分发挥员工的才智
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
毒性反应
甘草 、黄柏粉末显微特征有何异同？
论述社会主义荣辱观在社会主义道德建设及个人成长中的地位与作用。
简述委托的定义。
试说明10BASE-T中的“10”、“BASE”和“T”所代表的意思。
图形
上诉不加刑原则的含义？。
维护公共秩序对经济社会健康发展的意义。
睡眠呼吸暂停可诱发心绞痛
艾森克人格问卷的的记分标准是（）
本网站数据均来自互联网 --2018