国际职位评估系统的四个因素有（　）_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：国际职位评估系统的四个因素有（　）
- A. 影响（Impact）
- B. 技术（technology）
- C. 创新（Innovation）
- D. 沟通（Communication）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

什么是除斥期间?诉讼时效与除斥期间有何区别?

简述假设检验的一般步骤。

纵隔摆动

该零件图用了个图形表达；其中主视图采用剖视图，左视图采用了剖视图，B-B是断面；

心身疾病（广义）

紧追权

行政征用

血糖

计划的流程有哪些步骤？

本网站数据均来自互联网 --2018