主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
简述职位分类法的操作步骤。
答案:
<查看本题扣3积分>
1 也是需要对职位进行工作分析,得到职位.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述论文的结构特点。
什么是企业的核心能力?简单分析企业核心能力的竞争层次。
简述组织设计中管理宽度和管理层次的关系。
如何扩大消费需求,促进经济发展?
某甲的13岁儿子乙,在学校上学期间,与同学丙追逐嬉戏中将丙击伤,对于并遭受的损害,学校是否承担责任?
补体激活过程中起关键作用的成分是:
简述三与预防策略的主要任务及实施对象。
横向沟通(平行沟通)
简述权利质权成立的形式条件。
进口替代
本网站数据均来自互联网 --2018