主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
员工招聘
答案：
<查看本题扣3积分>
员工招聘是指企业为满足自身发展的需.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。
简述食物蛋白质营养价值的评价方法
弯曲工序要考虑的有（ ）。A.弯曲模间隙 B.回弹角 C.板厚 D.板的纤维方向 E.工件的退火
应急组织是为保障城市公共安全，有效预防和应对突发公共事件，避免、减少和减缓突发公共事件造成的危害，消除其对社会产生的负面影响，以城市政府为核心，其他社会组织和 公众共同参与而构成的有机整体。
简述财务综合分析与业绩评价的关系。
简述人力资源管理的基本原理。
假设乙公司在接到甲公司电报后，于3月3日派人直接去付款提货时，甲公司已经将这50吨玉米高价卖给了丙公司。则甲公司是否需要对乙公司承担违约责任？为什么？
公示催告程序
索赔的依据包括哪几个方面？(正确写出5条及以上得满分)
什么是模块化设计思想？试述具体做法。
本网站数据均来自互联网 --2018