主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型( )。
A. 绩效分析、工作分析
B. 工作任务分析、人员分析和组织分析
C. 绩效分析、人员分析、组织分析
D. 组织分析、个人分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述扩展基础的设计计算内容包括哪些方面。
木脂素具有下列哪些理化性质（ ）
打包和压缩有何不同？常用的打包和压缩命令有哪些？
预算
简述如何写好新闻的导语。
论述价值链和价值网的区别。
非正式组织
回灌井点
对某土样进行室内渗透试验，土样长度为25cm，试验水头差为40cm，土粒比重Gs=2.65，孔隙比e=0.4。判断土样是否发生流土现象。
如何判断存货发生了减值？
本网站数据均来自互联网 --2018