主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入,简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述护理学四个基本概念之间的关系。
结合我国国有企业改革过程论述建立现代企业制度的必要性?
创造物质财富是衡量人生价值的科学标准。
试论述建筑施工技术特点?(最少写出五条)
间接交换
工艺尺寸链
土体中首先发生剪切破坏的平面是否就是剪应力最大的平面?在通常情况下,剪切破坏面与大主应力面之间的夹角是多少?
如何理解“入学注册时年龄满40周岁”可以申请英语免考?
正常成人在平静呼吸时,每次呼出或吸进的气量约为
正序电抗与负序电抗相等的元件有( )
本网站数据均来自互联网 --2018