主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
报酬指员工向企业让渡其劳动或劳务使用权后获得的各种直接和间接的经济收入,简单的讲就相当于报酬体系中的经济类报酬部分。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
价值链分析的目的是什么?
HBV 抗原抗体系统检测的临床意义及用途。
人工土方工程分为几类?
肠外营养
在应用企业整体发展能力分析框架时应注意哪些问题?
课程答疑一般安排在什么时间?如何参加实时答疑辅导?
设某计算机的地址寄存器为16位,数据寄存器都是8位。欲用16K×1的SRAM芯片构成该计算机的内存储器,请问:① 内存的最大容量为多少字?② 共需要多少SRAM芯片?③ 片内寻址需要多少地址位?④ 片选信号需要多少地址位?⑤ 简单说明扩展方法。
简述氨的来源和去路。
文献检索的原理是什么?
简述记账凭证记账程序的步骤、优缺点、适用范围。
本网站数据均来自互联网 --2018