主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:护理管理学
题目:
建设性冲突
答案:
<查看本题扣3积分>
冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
勒脚的作用是什么?常见勒脚的构造做法有哪些?
睡行症
试论述硅胶、氧化铝、聚酰胺、葡聚糖凝胶(Sephadex LH-20)作为吸附剂的吸附特性、洗脱特点及适用范围。
请比较财务会计和税务会计的异同点。
常用的传输媒体有哪几种?各有何特点?
冯·诺依曼计算机的设计思想和逻辑组成是什么?
组织文化理论的崛起,带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,这两个基本假设为( )。
什么是会计凭证?填制与审核会计凭证的意义是什么?
甲、乙两企业工人有关资料如下:按工资分组甲企业职工人数(人)乙企业各组人数占总人数的比重(%)1000以下14041000—2000320302000—3000240363000以上10030合计800100要求:(1)比较哪个企业职工工资偏高 (2)比较哪个企业职工平均工资更具代表性
净现值的基本原理是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018