主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
( )最适合测试应聘人员的人际关系能力。
A. 心理测试
B. 无领导小组讨论
C. 演讲
D. 公文处理模拟法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
包过滤防火墙在电子商务中的角色是什么?
《民办教育促进法》的产生,经过了广泛的民主讨论和民主集中,不仅顺应了世界教育发展的潮流,同时也集中了全社会的智慧,符合我国________的发展实际。
中位数
简述LCU与疾病的关系。
企业为什么要与供应商搞好关系?
交换机
简述公司法中有限责任原则
用立式光学比较仪测量公称尺寸为ф30mm的轴颈,用标称尺寸为30mm的量块校零后,比较测量轴颈的示值为+10μm,若量块实际尺寸为30.005mm,试求被测轴颈的实际尺寸。
该方式与传统教学方式比较,有何积极意义?
物理因子治疗包括哪些方法?
本网站数据均来自互联网 --2018