主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
《劳动合同法》规定在那些情形下,经济补偿金的年限不受12年的限制;在什么情况下经济补偿金的补偿年限最高不超过12年?
答案:
<查看本题扣3积分>
图片大小167kb
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
潜水
简述行政文化的特征。
政策变动
某企业有剩余生产能力共计15 000定额工时,现在甲、乙两种产品可供选择:生产甲产品每件需120个定额工时,生产乙产品每件需60个定额工时,甲产品单位售价180元,单位变动成本120元;乙产品单位售价120元,单位变动成本80元。 要求;根据上述资料作出该企业应生产何种产品的决策分析。
化脓性脑膜炎的饮食护理包括
岗位说明书的编制
制造费用分配方法有哪些?他们各适用于何种情况?(
简要叙述4Ps营销组合的基本内容
实现商品交换的两个前提条件是什么?
下列资料属于等级资料的是
本网站数据均来自互联网 --2018