根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？_组织行为学_远程教育查题网

当前学科：组织行为学

题目：根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理？
答案： <查看本题扣3积分>

根据美国心理学家亚当斯提出的公平理论，人..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

放电光源

货币资金内部控制的主要内容有哪些？

根据挡土墙的侧向位移情况和墙后土体所处的应力状态，可以将土压力分为如下3种类型：主动土压力、被动土压力和（）。

简述制造业选址的主要因素。

说明为什么菲利普斯曲线会移动。

Cohesion is a semantic concept referring to the relation of meaning within the text.

影响管理幅度的因素主要有哪些?怎样影响?

32.简述生产纲领的概念。

按份责任,是指数人按照一定的份额向受害人承担赔偿责任,各人不对他人的份额负责的责任形态。

TCP/IP协议提供5类地址：ABCDE，IP多点通信属于（）。

本网站数据均来自互联网 --2018