综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：综合面试是指人力资源部门和用人部门（）的面试。综合面试适合应聘人数较少时进行。
- A. 先后参加
- B. 分别参与
- C. 分别参加
- D. 同时参加
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

什么是测试装置的静态特性?常用哪几个特性参数来描述? （10分）

简述心理的实质。

国家管理教育的现象可以从国家管理教育的哪四个方面研究（）

从银行存款中支付广告费10000元。

某车主投保机动车辆保险，保额为40万元。在保险期内先后发生数次保险事故，第一次车辆受损15万元，第二次受损20万元，第三次受损8万元，第四次受损45万元，第五次受损6万元。在前三次保险事故发生并获得赔偿后，投保人补充到了40万元的保额。问保险人应如何赔偿？

伺服控制系统的比较环节

照度

评述黑格尔的艺术发展理论。

请结合实际简述当前教学组织形式的改革重点。

低压蒸汽采暖系统

本网站数据均来自互联网 --2018