主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
狭义的人力资源规划是指( )。
A. 企业人力资源开发计划
B. 企业人力资源制度规划
C. 企业人力资源供需预测
D. 企业人力资源战略规划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
冯·诺依曼计算机的设计思想和逻辑组成是什么?
联产品
样本
负责处理商标争议事项的机构是( )
实际利率
上市公司的概念和特征。
假设该公司同行业各项比率的平均水平如下,试根据(1)的计算结果,对公司财务状况作简要评价。比率名称同行业水平分析流动比率速动比率资产比率1.01.040%
法治型政府
如何理解承诺原理?怎样理解长短期计划之间的关系?
法律文书如何进行选材?
本网站数据均来自互联网 --2018