主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
（）是考查和评价个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果的过程。
A. 战略绩效
B. 绩效考评
C. 绩效改进
D. 绩效管理
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
后进生教育措施有：
马斯洛的需要层次理论包括哪些层次？
婴儿期
按照英国《票据法》，支票是银行即期汇票。
坡积物
在教学活动中贯彻理论联系实际原则，对于教师有那些基本要求？
关税税则
空载线路合闸过电压
根据下列材料写一份批评通报。××同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡。
对于弯矩作用在对称轴内的T型截面，在验算了弯矩作用平面内的稳定性时，为什么除了按一般实腹式压弯构件稳定计算外，还需补充验算受拉翼缘的稳定？
本网站数据均来自互联网 --2018