（）是一个员工为了完成其负责的工作而要执行的若干项不同任务。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：（）是一个员工为了完成其负责的工作而要执行的若干项不同任务。
- A. 招聘
- B. 选拔
- C. 职责
- D. 工作分析
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

选择理事的标准有哪些？

假出价

简述柱下条形基础的内力计算的倒梁法的概念。

男性，34岁，发现晨起眼睑水肿2年，腰酸，血压167／93mmhg，双踝部凹陷性水肿，血蛋白101g／l，尿常规：蛋白+ +，红细胞10～15个／hp，白细胞0～3个／hp，24小时尿蛋白定量1.8g，血浆白蛋白34g／l，血Cr133.8μmol／l，Bun10. 5mmol／l，最可能的诊断是

如何创建并运行shell脚本？

教学评价就是依据一定标准，运用可操作的科学手段，通过系统地收集有关教学信息，对教学活动的和结果作出价值判断的过程。

14．分段沉淀法分离皂苷是利用混合物中各皂苷的极性差异。（）

完全人格的教育思想实际上就是蔡元培关于人的全面发展的理论。是　否

简述Barthel指数的评定内容及分级标准

简述成本领先战略的适用性。

本网站数据均来自互联网 --2018