劳动者在用人单位连续工作满（）年，应订立不定期劳动合同。_劳动与社会保障法学_远程教育查题网

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：劳动者在用人单位连续工作满（）年，应订立不定期劳动合同。
- A. 18
- B. 20
- C. 10
- D. 15
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述制鞋刷胶车间女职工的职业健康评估内容。

物权请求权

公元425年，拜占廷帝国政府所创办的旨在培养高级官吏的最有影响的高等学校是（　）。

呼吸衰竭为什么可引起心力衰竭?

教育组织

判定工程是否超高时，突出屋面的天窗等不计入高度之内。

中国精神的主要内容是什么？如何弘扬中国精神？

2 目前出现大量共享单车停放甚至遗弃在某处，从你的角度分析管理部门应该怎样解决这个问题？未来类似的情况应该如何预防？

联系实际，谈谈如何设计培训教材？

制造业存货核算有哪些基本特点？

本网站数据均来自互联网 --2018