主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
企业进行市场营销活动应该研究哪些微观环境?
试述影响分销渠道设计的因素。
猩红热
家庭防灾准备的步骤家庭防灾准备的步骤
访客时间已过而访客人仍未离店该如何应对？
效价强度
职业规划
结合实践，论述企业如何更有效地开展员工培训工作？
在人们的认识过程中，同一对象可以用多种理论观点解释，因此，真理是多元的。
简述为什么按支出法计算GDP时只计算最终产品和服务。
本网站数据均来自互联网 --2018