大型企业的人力资源开发主要包括哪些内容？_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：大型企业的人力资源开发主要包括哪些内容？
答案： <查看本题扣3积分>

1、知识开发：不断更新员工的知识结构和知..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

试述闪光对焊工艺种类与适用范围，质量检查的内容与方法。

行政赔偿

试述保险公司的功能。

区域指挥组织按照突发事件指挥系统的基本原则运行。其中，（）负责从各个突发事件管理小组收集情报，分析和评估在设立突发事件管理目标、战略以及分配重要资源的优先权方面的潜在分歧。

某地1998年～2003年固定资产投资额资料如下：（单位：亿元）年份199819992000200120022003固定资产投资额450628805100411651331试用最小二乘法拟合趋势直线，说明直线方程中b的经济意义，并预测2006年的固定资产投资额。

论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。

GIF

简述血糖的来源和去路

肠源性紫绀

食品强化

本网站数据均来自互联网 --2018