题目：某大学管理学院为了考核MBA任课老师的授课质量，制定了一套教学质量评估体系，并要求学生给任课老师打分，打分的结果与教师的奖金挂钩，结果A、B两班同学，A班给老师打分普遍较高，B班同学给老师打分普遍较低，结果造成B班任课教师普遍不满，从管理系的角度分析，你认为这一问题的产生，是在管理的哪一个环节上出现了问题？
- A. 组织，B班组织工作不好，态度不认真。
- B. 领导，B班任课教师不善于运用激励机制。
- C. 控制，组织工作中，预先过程和事后控制工作有缺陷。
- D. 计划，教学质量评估体系不够科学。
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