把内部学习能力作用到外部，把学习力转化为竞争力。微软这一战略对中国企业有哪些启示？结合案例说明。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：把内部学习能力作用到外部，把学习力转化为竞争力。微软这一战略对中国企业有哪些启示？结合案例说明。
答案： <查看本题扣3积分>

1、教育要注重创造相互尊重和信任的环境，..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2，试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。表2国美电器2006-2008年的增长能力指标报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37．7021．28126．05240．9771．7716．5640．9067．168．036．29—66．82—27．80

简述小组护理的特点。

公告和通告的区别是什么？

分离数：

文献检索

简述糖皮质激素的临床应用。

影响酶促反应速度的因素有哪些？它们是如何影响酶的催化活性的？

什么是会计凭证？填制与审核会计凭证的意义是什么？

关于外国法院判决的执行程序，一般地说，大陆法系各国采用发给执行令程序，普通法系各国采用重新判决制度和特殊登记制度。

健康足月新生儿生后第2天，对其脐部的护理，错误的是

本网站数据均来自互联网 --2018