结合实践，论述企业不同招聘管理人才方式的优缺点_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：结合实践，论述企业不同招聘管理人才方式的优缺点
答案： <查看本题扣3积分>

1.企业内部招聘优点：费用少，成本低，能..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

事件4中，监理单位要求建设单位增加监理费是否合理?说明理由。

如果你作为这个部门的管理者，对于每个做法你打算如何处理？试分析。

简述地基和基础的特点。

简述供给的决定因素。

DB并发操作通常会带来哪三类问题？

网孔法是以（　）作为电路的独立变量，仅适用于平面电路．

人口因素对企业经营的影响有：

已知窗间墙1800mm×240mm，用MU10砖，M5混合砂浆砌筑，大梁截面为250mm×500mm，支承长度为240mm，支座反力NL=90KN，梁底墙体截面处的上部设计荷载为80KN，验算局压承载力是否满足，若不满足，可采取哪些措施（不计算）。（20分）（已知：f =1.30Mpa,A0=(b+2h)h ,γ≤2.0 )

分析双母线接线的可靠性？

治疗膳食

本网站数据均来自互联网 --2018