主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬与福利管理
题目：
薪酬制度主要是通过-----------来进行诊断的。
A. 薪酬调查
B. 薪酬福利沟通
C. 访谈法
D. 薪酬预算
E. 问卷法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
阐述国际战略的分类以及各种国际战略的优劣。
Microsoft PowerPoint主要功能是什么？如何使用母板？请简要回答。
对某砂土土样进行直剪试验，当法向压力σ=100kPa时，测得抗剪强度τf=52kPa。已知同种土制备的土样承受大主应力σ1=120kPa，问小主应力σ3满足什么条件土样才不会发生剪切破坏？
根据逻辑功能的不同特点，可把数字电路分成哪两大类？
日本人的谈判风格有哪些特点？
应收账款周转率
数据库
组织结构
公司清算
关于预防及早期发现宫颈癌，正确的是
本网站数据均来自互联网 --2018