主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
假定成本相近，“增加工资”与“提供福利”，哪一种方式对员工的激励效果更好？为什么？请举例说明。
答案：
<查看本题扣3积分>
激励是一个心理学的概念，同时人又是一个超.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
血压（mmHg）、体重（kg）、身高（cm）、肺活量（ml）等属于( )
唯物辩证法按其本质来说是（ ）。
在共生关系下企业可以采取哪些方式与供应商合作?
试论课外活动的教育作用。
税法构成要素是什么？各有什么功能？
教育评价方法
对企业来说，薪酬的基本功能有哪些？
××总公司对所属单位临时工转正后关于工资问题的规定
简述人们加入群体可能出于哪些需要。
试论述建筑施工事故发生最多的五种类型。
本网站数据均来自互联网 --2018