主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:企业管理
题目:
结合实践论述如何利用需求层次理论制定有效的激励机制?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:首先必须满足员工合理的物质需要,如果.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
变量按 分,可分为连续变量和离散变量,职工人数、企业数属于 变量;变量按 分,可分为确定性变量和随机变量。
APC
水表节点
上诉不加刑原则的含义?。
简述市场营销观念的四大支柱(重要组成部分)。
在如图所示的网络中,当线路末端发生三相短路接地故障时,试求短路电流周期分量有效值、冲击电流(有名值)及短路功率。(取冲击系数为1.8)
图形
如何理解统考免考条件中“除计算机类专业学生外,获得全国计算机等级考试一级B或以上级别证书者可免考《计算机应用基础》”?
管理者的工作是怎样随着他在组织中的等级变化而变化的?
库存
本网站数据均来自互联网 --2018