主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
《劳动合同法》第22条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
A. 不得超过用人单位提供的培训费用。
B. 2倍于用人单位提供的培训费用。
C. 等于用人单位提供的培训费用。
D. 由用人单位自行决定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
根据白细胞胞质内有无特殊颗粒,可将其分为有粒白细胞和无粒白细胞。
浅基础
简述先兆子宫破裂的四大主要临床表现。
心理评估
在现有的竞争状态下,你认为一汽公司是否应该改变其经营理念?如何改变?
简述有效教学的理念。
简述高血压病患者的营养治疗原则
指令(本题5分)
试论述浅埋暗挖法核心技术的18字方针?
国家基本药物
本网站数据均来自互联网 --2018