简述建立行为锚定等级评定法的步骤。_人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源管理

题目：简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

答；行为锚定等级评定法通常要求按照以下五..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

教师口语表达的弊病可以通过专门训练加以纠正。

某条形荷载作用下，地基中某点的应力经计算得：σx=120 kPa，σy=60 kPa，τxy=50 kPa。若地基土的抗剪强度指标分别为φ= 18°，c = 20 kPa，试判断该点是否被剪坏？

企业所得税

A型行为类型

编制频数分布表时，组段数目分得越细越好。

根据下列材料写一份批评通报。××同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡。

以你所在单位的名义，写一份年终总结。

简述市场的含义。

改正图2-5中各项形位公差标注上的错误（不得改变形位公差项目）。图2-5

公积金

本网站数据均来自互联网 --2018