劳动规章制度具有效力的条件？_劳动与社会保障法学_远程教育查题网

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：劳动规章制度具有效力的条件？
- A. 内容合法
- B. 其他条件
- C. 制定程序合法
- D. 制定主体合法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

8人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起------日以内，应当告知被害人及其法定代理人或者其近亲属、附带民事诉讼的当事人及其法定代理人有权委托诉讼代理人

法律关系

简述护理学的基本任务。

简述消息的特点。

为了了解某地区职工家庭的收入情况，随机抽取300户进行调查，调查结果如下：收入水平（元）家庭数2000元以下402000——4000804000——60001206000以上60合计300根据以上资料，在99.73的概率保证下，推算该地区职工家庭平均收入的可能范围。

试论述建筑安全面临的主要问题？

解释计算机网络词英文缩写的中文意义：ATU-R

诱发强心苷类药物中毒的因素

名义货币需求

请写出郑州大学现代远程教育学院的网址；请写出郑州大学现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。

本网站数据均来自互联网 --2018