主页
知识大厅
搜索
账户
常见问题
当前学科：职位分析与评估
题目：
“因人设职”是岗位分类的总原则。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述商标权中止的两种情况
试述膀胱的形态、位置毗邻及分部，何谓膀胱三角？膀胱镜检时，寻找输尿管内口的标志是什么？根据所学解剖学知识，解释在急性尿潴留时，为什么在紧邻耻骨上方做膀胱穿刺并不损伤腹膜？
规律是变化、发展的。
绩效评价
请根据下列题目，指出研究应如何选择研究对象及为达到研究目的应采用的分组方法并解释之。“颈前冰敷预防甲状腺术后颈部肿胀的临床观察”
4、企业在海外持有和销售的库存，在汇率变化时，其相应价值和成本折算成母公司所在地货币时发生变化的可能性属于会计风险中的（）
谈谈如何辨别文章的体裁？
集中工作方式
16. 什么是电阻焊，常见的电阻焊有哪几种？
某建设项目为期3年，分年度贷款，第1年贷款400万元，第2年贷款650万元，第3年400万元，年利率15%，计算建设期贷款利息总额。
本网站数据均来自互联网 --2018